E-learning

Podstawowym czynnikiem funkcjonowania każdej organizacji jest personel. Dlatego też inwestycja w kadry staje się podstawowym zadaniem dla menadżerów instytucji. Współczesne systemy e-learningowe oparte są o multimedialnych prezentacji oraz konkursów i umożliwiają szkolenie kadr w trakcie pracy, osiągając wysoką efektywność przy minimalnym wykorzystaniu czasu szkolonego pracownika. Duża efektywność w zakresie oszczędności czasu podnosi i tak niemałą efektywność kosztową treningów zbudowanych na bazie platform e-learningowych. Przygotowanie e-learning szkolenia jest stałym kosztem niezależnie od liczby osób biorących udział w tym samym czasie w szkoleniu. Liderem w opracowywaniu szkoleń dla systemów elearning w Polsce jest Konsorcjum Doradczo-Szkoleniowe SA które za pomocą bloga www.e-learning.pl stara się ukazać potencjał drzemiący w szkoleniach e-learning, oraz zaprezentować najnowsze trendy w e-learningu.